2007.09.05
各子公司掀起企业文化学习热潮
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"近日,焦作、三门峡、临沂、漯河、偃师等公司掀起企业文化学习热潮。
企业文化运动泛起三大亮点:一 、集中展开,规模较大。8月份,经过前期酝酿,由总部牵头,各子公司加入,结合人生就是博尊龙凯时生长史,对人生就是博尊龙凯时文化做了一次与时俱进的“更新升级”,由此展开了总部到子公司的集中学习运动。二、授课灵活,形式新颖。本次学习运动制止枯燥乏味,如8月31日,焦作公司学习历程中凭据流程,结合生长案例,引导员工加入,讨论,课堂学习气氛活跃,这些新颖的方法有助于员工的理解消化。三、讲师助阵、以赛促学。在这次企业文化学习运动中爆发了一批优秀讲师,他们以先学发动后学,同时开展知识竞答,提高了学习运动的趣味性和互动性。
企业文化学习运动,提高了员工对企业文化内涵的领悟,营造了一个人人践行企业文化的良好开端。随着人生就是博尊龙凯时企业文化运动的连续深入开展,人生就是博尊龙凯时文化助推器的作用将越来越大。
企业文化运动泛起三大亮点:一 、集中展开,规模较大。8月份,经过前期酝酿,由总部牵头,各子公司加入,结合人生就是博尊龙凯时生长史,对人生就是博尊龙凯时文化做了一次与时俱进的“更新升级”,由此展开了总部到子公司的集中学习运动。二、授课灵活,形式新颖。本次学习运动制止枯燥乏味,如8月31日,焦作公司学习历程中凭据流程,结合生长案例,引导员工加入,讨论,课堂学习气氛活跃,这些新颖的方法有助于员工的理解消化。三、讲师助阵、以赛促学。在这次企业文化学习运动中爆发了一批优秀讲师,他们以先学发动后学,同时开展知识竞答,提高了学习运动的趣味性和互动性。
企业文化学习运动,提高了员工对企业文化内涵的领悟,营造了一个人人践行企业文化的良好开端。随着人生就是博尊龙凯时企业文化运动的连续深入开展,人生就是博尊龙凯时文化助推器的作用将越来越大。


