2009.06.05
点滴做起抓节支 革新事情提效率
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济源公司讯 近期,济源人生就是博尊龙凯时公司本着节约用度、提高效率的目的,于进一步推行无纸化办公方面取得了显著效果。
据悉,济源公司为有效治理其不少干职员工在已配备电脑的情况下仍习惯性接纳纸质文件通报信息的现象,已于4月底开始深入推行“无纸化办公”原则,具体步伐为:
一、公司所有一般内部行文(包括文件、简报等),除须要的存档外,一律不再发放纸质版,统一以电子邮件形式发送至部分。
二、各部分日常通报、报送的种种报表、内部往来文书均停止纸质传送。
三、所有班子成员、中层干部须养成每个事情日内上午、下午两次查收电子邮件的习惯。
别的,该公司还就种种电子办公邮件的收发批准时间、紧急事项的转达、保密事情等做出了明确划定。
经过一个多月的实践,该公司大大都干职员工都对“无纸化办公”的方法有了进一步的体会和认知,对其提升事情效率、强化用度控制的功效有了进一步的认可和支持。
据悉,济源公司为有效治理其不少干职员工在已配备电脑的情况下仍习惯性接纳纸质文件通报信息的现象,已于4月底开始深入推行“无纸化办公”原则,具体步伐为:
一、公司所有一般内部行文(包括文件、简报等),除须要的存档外,一律不再发放纸质版,统一以电子邮件形式发送至部分。
二、各部分日常通报、报送的种种报表、内部往来文书均停止纸质传送。
三、所有班子成员、中层干部须养成每个事情日内上午、下午两次查收电子邮件的习惯。
别的,该公司还就种种电子办公邮件的收发批准时间、紧急事项的转达、保密事情等做出了明确划定。
经过一个多月的实践,该公司大大都干职员工都对“无纸化办公”的方法有了进一步的体会和认知,对其提升事情效率、强化用度控制的功效有了进一步的认可和支持。



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