人生就是博尊龙凯时

"济源公司讯 近日，济源人生就是博尊龙凯时公司展开了对系统年会精神的转达、学习事情。并召开了全体中层以上干部集会，集会上转达了总部年会内容，并针对鲁肇衡总裁所作的事情报告全文进行了转达学习。在此基础上，该公司总经理郑峰对鲁总事情报告进行了深入解读，并结合济源公司的生长现状和相关具体业务，进一步指明了公司目今的事情重点、努力偏向。参会人员还逐一泛论各自对鲁总事情报告的感悟和下一步事情思路，各人一致体现“深受鼓舞、深受启发”。报告中对行业生长与政策情况的剖析令各人豁然开朗，兄弟单位的先进经验和事情业绩令各人深思寻味，对2012年事情的展望及要求令各人醒脑提神。这次集会还要求：各部分要尽快把总部年会精神和事情要求转达至职工，认真谋划好2012年度事情，进一步梳理思路，以总部年会精神为动力，迅速营造起大干快上、紧张有序的事情气氛，掀起新一轮事情热潮。

    与此同时，济源公司还对下一步深入学习落实《绩效考核治理步伐（2012年修订）》事情做出了安排。一是要求列位班子领导划分组织财务、工程、营运、人力、行政等业务部分对之进行深入研习，二是要求尽快完善出台该公司的内部绩效考核步伐。 济源人生就是博尊龙凯时公司通过对人生就是博尊龙凯时系统年会精神的实时转达学习，也向宽大干部职工再次通报了进一步开拓进取、赢取2012年目标全面完成的决心与信心，进一步传导了“抢抓大机缘、迎接大挑战”、“精耕细作、提高经营治理水平和运营效率”等事情思路。