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企业人文
2013.04.12
学 习
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"张玉兰 ,目前担任公司计量调度及资料统计工作 ,2005年由市公用事业局进入公司 ,今年已经48岁了 ,在均匀春秋只有33岁的公司里 ,她是名副其实的“老人”了 。

    她有着丰硕的工作经验以及措置各类辣手问题的能力 ,同时也存在自己的短板——推算机操作能力较差 。每当看到其他同事纯熟的操作电脑 ,她都羡慕不已 ?闪僭ㄏ塾 ,不如退而结网 ,尤其是在办公自动化系统日渐遍及的今天 。意识到这些之后 ,她就跟电脑较上劲了 。

    由于基础太差 ,连拼音都不会 ,只能从五笔学起 。为了保障进建成效 ,她还报名参与了专业的电脑学堂培训 ,起头了从理论到实际的系统进建 。每当戴着老花镜坐在跟自己儿女同龄的同学身边是 ,她总会不自主地感伤自己的工巧 ,“肯定要赶上去” ,她反复地对自己说 。

    因而 ,工作间隙、家务之余 ,她就会对着空置的键盘一遍遍的操练 ,以克服自身基础差、底子薄、接受慢、反映迟等问题 ,通过将近三个月的进建 ,对电脑一窍不通的她 ,已经把握了一些根基操作技术 ,这些在别人看来可能是微不及路的进取 ,对她来说却是再接再严、进建进取的最好激励……

    【编者按】行业在进取 ,企业在发展 ,员工应知应会的职业技术也在不休丰硕和增多 。唯有通过不懈进建 ,更好更快地提升自己 ,与企业发展维持一样的节拍 ,能力抱有并夯实自己的安身之地 。