2013.07.15
宁静事情无终点 优质效劳无止境
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偃师公司讯 日前,偃师公司组织全体员工进行了2013年上半年效劳与宁静知识统一测试,以检验半年来的学习和培训效果。
测试接纳集中命题与分类选答相结合的方法,内容涉及宁静知识、宁静操作规范和技术、效劳质量标准、职场礼仪、日常行为规范、优质效劳技术等,既牢固了员工的宁静效劳意识,又检验了员工对宁静效劳技术的掌握情况。
为了抵达以考固学、以考促学的良好效果,测试增加了紧密结合事情实际的客观发挥题,以勉励员工为公司的久远生长和宁静效劳事情的提升积极建言献策。为了确保测试的严肃性和规范性,测试由副总经理亲自监考,测试结果将作为效绩考核、年终评先的依据之一,存入个人档案。测试前,综合办及安委会认真组织并向员工进行了种种学习资料的发放,以便当员工温习牢固、总结提炼、模拟练习、积极备考,在公司内部掀起了一阵学习热潮。
员工是企业生长的基石,员工教育和培训是企业开发人力资源,提高经济效益最直接、最有效、最经济的手段。偃师公司将以此次测试为契机,继续推进并完善员工的教育培训事情,强化人才步队建设和员工素质的提升。


