人生就是博尊龙凯时

企业文化是企业发展的魂灵，优良的企业文化，可能为企业持续的发展，提供健全的、向上的不竭动力。

 

近年来，漯河公司在集团战术的引领下，一方面抓经营、促发展，一方面抓文化，聚人心，以造就“四项文化”为载体，通过组织安全主题演讲、“桃花行”、“畅游盛夏”、党员进社区等系列活动，持续提升了员工的主人翁意识和综合素质，并不休加强企业凝聚力、向心力和融合力，逐步形成了蓬勃向上的企业文化内涵，进一步阐扬了文化推动公司经营发展的积极作用。

 

安全文化

 

公司通过在门站、加气场站、村落“煤改气”村庄等地址，组织和仿照分歧规模、类型的消防安全演练，提升员工的安全责肆意识和消防应急实操能力，打造了学安全、懂安全，能措置安全问题的安全团队；与此同时，组织整个员工发展“安全·裕我同业”主题征文活动和进行演讲角逐，前后历时1个多月，将安全观点和责肆意识深刻人心；组织旁观消防题材影片《烈火英雄》，让员工如身临其境界履历了消防安全的重要性，进一步浓郁了安全工作发展和持续提升建设的氛围，形成了“人人头上有安全，人人都是安全员”安全文化。

 

 

前锋文化

 

公司器重企业党组织在公司经营发展中的作用，不休加强公司党员行列建设，通过瞻仰革命圣地延安、祭扫义士陵寝、追寻中共一大会址留想馆、参观黄冈南湖留想馆，追忆“红船心灵”等，不休提高党性修养和党员素质；通过组织党员进社区，免费为淞江芳园西区居民宣传安全知识、入户安检等，充分阐扬党员的骨干、桥梁、圭表、带头作用和弘扬贡献心灵；同时，持续加强党组织建设，2019年5月，申请报批“中共漯河人生就是博尊龙凯时燃气有限公司总支部委员会”，增设第一、二、三党支部，充分阐扬党组织的战斗碉堡作用和党员同道的前锋圭表作用，形成了“不忘初心，服膺使命”葆先进，砥砺前行敢担任的前锋文化氛围，引发了各项工作发展的“前沿”力量。

 

 

爱心文化

 

公司筹备并成立了漯河人生就是博尊龙凯时爱心基金会，将正本点点滴滴的爱凝聚为一股壮大的力量，将几十元、几百元爱心款汇聚成近10万元的基金，这成为了公司员工助扶、互助的爱心平台，既阐扬了员工有责任、有爱心、乐善施、敢作为的人格风尚，又能为穷困职工带来慰藉、温暖，甚至是但愿，打造了“你助我、我助你”的和谐集体；同时，公司也热心公益事业，积极并持续发展“爱心助考，免费送水”活动，为高考生奉上关切和支持，以此，让爱心传递，形成了充斥温馨和关爱的助扶文化氛围，推进了公司正能量和爱心文化的传布。

 

 

健全文化

 

公司时刻关切员工的身心健全，关爱员工工作和生涯，通过约请漯河市第六人民医院妇科专家进行关爱女职工、健全知识讲座，设立员工健全生涯馆，成立篮球队、乒乓球队、羽毛球队、礼节队等丰硕员工生涯的多重行动，并陆续两年发展“桃花行”主题春游健步行和“关爱员工，畅游盛夏”等活动，着力造就“健全”文化，推进职工健全工作、欢乐生涯。

 

 

漯河公司通过“四项文化”建设，以缤纷多彩、杰出纷呈的活动为依附，充分阐扬整个员工的主观能作为用和提倡主人翁心灵，让更多的人自动参加到公司集体活动、企业文化建设中来，工作周到高涨，人人传递正能量，人人设置好形象，企业发展活力、员工凝聚力等不休提升，为公司各项工作的发展、各类业绩的获得提供了源源不休的动力和持续的能量，奠定了公司稳重可持续发展的基础。