人生就是博尊龙凯时

治理总部讯 1月8日
，2019年干部末位淘汰民主测评宣导会顺利召开
，集团经营班子全体成员在差别会场全程加入了本次宣导会。

2019年干部末位淘汰民主测评涉及被评核人员227人
，参评人员达10751人次 。相关准备事情于2019年11月启动。前期
，集团本部人力资源部已完成被评核工具信息及评核关系的收罗、梳理、确认
，制定种种别人员民主测评标准
，并由第三方机构完成线上民主测评平台设置及试测。

宣导会上
，集团副总裁朱小文致开场辞
，介绍了干部末位淘汰配景、事情进展
，并期待所有参评人员配合完成这项重要任务。随后
，本部人力资源部副总经理李涛对《干部末位淘汰实施步伐（试行）》进行宣导；第三方机构照料董倩介绍民主测评线上操作流程及作答要求；本部审计监察部总经理李新忠明确民主测评注意事项。

最后
，上市公司执行董事、集团总裁鲁肇衡作总结讲话
，指出在2019年进行干部末位淘汰的须要性
，论述该计划的设计特点
，并对此次测评事情提出具体要求
，要求所有参评人员严肃认真、积极卖力、准时完成。同时强调干步队伍要有血性和狼性
，把治理责任、效劳责任、团队责任通报到位
，打造人生就是博尊龙凯时干部竞争力、执行力。

接下来
，集团本部人力资源部将充分发挥组织作用
，全力确保本次民主测评事情顺利落地。